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內容來自YAHOO新聞

本報社評

過去這幾年的時間,「22K」這個數字一直被引用為大學畢業生的薪水,用來形容低薪的情況。當然,不論是媒體與學生,都將矛頭指向了政府,認為政府該為22K負起責任。最近,知名經濟學家高希均教授則指出,22K是年輕人自己的問題,不是政府的問題。他說,從經濟學來看,如果22K的工資找得到人,就不叫低工資,付15萬元還是找不到人,那表示,15萬元給得還不夠,這叫供需。 高教授這一席話,引來不少網路鄉民的討論與撻伐。我們認為,其實這是經濟學與社會學者看問題的角度不同,卻也是值得我們探討的一個問題。當然,勞動市場既是一個市場,它就會受到供需的影響,而薪水的高低,就與專業、能力、態度有關。基本上,一個人找到什麼樣的工作,領到多少薪水,都是個人的意願,事實上,畢業生領四萬元的也有。這是經濟學的觀點。我們認為,經濟學的觀點並沒有錯,卻與社會學所談的問題並不相同。 從社會學的觀點來看,經濟長期以來大都是成長的趨勢,但年輕人的平均薪資並沒有成長,這不再是經濟問題,而是社會問題,乃至於政治問題。從一九八0年代末開始,由於全球化的影響以及兩岸經貿關係的深化,台灣有不少傳統產業外移。這些產業本來就是勞力密集的產業,他們外移之後,必然造成台灣勞力市場供給的增加,尤其是低階勞動力。這個現象,不只出現在台灣,也出現在許多生產事業外移的國家,如美國。 大學畢業生22K的薪水,只是問題的一角的而已。事實上,台灣這二十年來,平均薪資並沒有成長,實質薪資甚至於可說是倒退。我們相信,這是許多批評者所關心的問題。事實上,太陽花學運多多少少也反映了學生們對於此一現象的不滿以及對未來的徬徨。這不是個人問題,而是政府應該要面對並且提出解決方案的問題。 我們認為,22K的背後是更嚴重的產業發展問題。以台灣過去的經驗為例,在電子產業的巔峰時期,當時的薪資水準就高於今日。換句話說,台灣必須要有新的蓬勃產業,才能撐起超過22K的薪水。過去十幾年來,民進黨政府提出了兩兆雙星,結果失敗收場,現在政府也有六大新興產業,然而並沒有當初電子產業的力量。當然,產業發展需要時間,或許這是未來的希望,但天下沒有不勞而獲的事,政府仍須加倍努力,使台灣的產業真正轉型升級,才有機會提升薪資水準。 其次,除了產業發展問題之外,政府在開放的過程中,仍應提出適宜的政策,使開放的利益不會落入少數人的口袋。不論是與大陸即將簽署的貨物貿易協議,或者是參與RCEP、TPP等等,對於因降稅而獲利的廠商,政府都應該提取一部分作為協助產業升級或者弱勢產業的基金。以這樣的思維為基礎,開放才能得到更多民眾的支持。 總而言之,經濟學與社會學看問題各有角度,年輕人固然要強化自己的競爭力,但政府也應負起應有的責任。 【中央網路報】

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/本報社評-經濟學與社會學的22-020000418.html

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